Direttore: Giovanni Santella ad interim
Al Servizio risorse umane sono attribuite le seguenti competenze:
- predisposizione, sentiti i responsabili delle unità organizzative di primo livello, del Piano delle risorse umane;
- predisposizione di tutti gli atti relativi alle procedure concorsuali e ai successivi adempimenti;
- costituzione e gestione del rapporto di lavoro del personale dell'Autorità e del rapporto con i consulenti esterni;
- inquadramento del personale e del relativo trattamento giuridico e adempimenti relativi al trattamento previdenziale e di quiescenza;
- gestione dell'orario di servizio e delle assenze, nonché della materia disciplinare, della tutela dei lavoratori disabili, dei congedi formativi e del diritto allo studio;
- relazioni con le rappresentanze sindacali e gestione dei diritti, delle aspettative, dei distacchi e dei permessi sindacali;
- rilevazione dei fabbisogni di formazione e aggiornamento professionale del personale, d'intesa con le altre unità organizzative;
- realizzazione e cura del fascicolo del dipendente;
- predisposizione del modello di valutazione e misurazione delle performance individuali e attuazione delle procedure relative alla valutazione del personale;
- organizzazione delle attività di formazione del personale;
- rilevazione annuale sul benessere organizzativo.
Data di pubblicazione