Data di pubblicazione

Direttore: Sergio Del Grosso 
Al Servizio risorse umane e strumentali sono attribuite le seguenti competenze: 

  • predisposizione, sentiti i responsabili delle unità organizzative di primo livello, del Piano delle risorse umane;
  • predisposizione di tutti gli atti relativi alle procedure concorsuali e ai successivi adempimenti; 
  • costituzione e gestione del rapporto di lavoro del personale dell’Autorità e del rapporto con i consulenti esterni; 
  • inquadramento del personale e del relativo trattamento giuridico e adempimenti relativi al trattamento previdenziale e di quiescenza;
  • gestione dell’orario di servizio e delle assenze, nonché della materia disciplinare, della tutela dei lavoratori disabili, dei congedi formativi e del diritto allo studio; 
  • relazioni con le rappresentanze sindacali e gestione dei diritti, delle aspettative, dei distacchi e dei permessi sindacali; 
  • rilevazione dei fabbisogni di formazione e aggiornamento professionale del personale, d’intesa con le altre unità organizzative; 
  • realizzazione e cura del fascicolo del dipendente; 
  • predisposizione del modello di valutazione e misurazione delle performance individuali e attuazione delle procedure relative alla valutazione del personale; 
  • organizzazione delle attività di formazione del personale;
  • rilevazione annuale sul benessere organizzativo;
  • gestione degli affari generali, delle procedure di acquisizione di beni e servizi e cura dei servizi ausiliari dell’Autorità;
  • definizione delle procedure di acquisizione di beni e servizi;
  • gestione e manutenzione degli immobili e dei beni strumentali;
  • gestione dell’inventario;
  • gestione dei servizi generali dell’Autorità;
  • gestione delle autovetture di servizio nel rispetto delle norme generali e di organizzazione;
  • predisposizione, su proposta delle Direzioni e Servizi, del programma triennale degli acquisti di beni e servizi ai fini dell’approvazione da parte del Consiglio dell’Autorità.

Al Direttore del Servizio è attribuita la funzione di datore di lavoro, ai sensi del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.