L'Autorità, ai sensi dell'art. 2, comma 28, della legge 14 novembre 1995, n. 481, definisce con proprio Regolamento il trattamento giuridico ed economico del personale, in base ai criteri fissati dal contratto collettivo di lavoro in vigore per l'Autorità garante della concorrenza e del mercato e tenuto conto delle specifiche esigenze funzionali ed organizzative.

Accordi concernenti il trattamento giuridico ed economico del personale

- Accordo sindacale del 22 maggio 2019 – Trattamento economico accessorio e applicazione dell'articolo 22, comma 5 del decreto-legge n. 90/2014

- Accordo sindacale del 21.02.2019 ( Modifiche al Regolamento di anticipazione su Trattamento di fine servizio)  

- Accordo Sindacale - estensione delle prestazioni offerte dalla polizza sanitaria

- Accordo Sindacale - per la modifica dell'art. 14 del regolamento per il trattamento economico e giuridico del personale Agcom

- Accordo sindacale del 23 novembre 2017 (integrazione delle prestazioni Unisalute e di Assegno di solidarietà)

- Accordo sindacale del 31 luglio 2017 (lavoro a distanza)

- Accordo sindacale del 31 luglio 2017 (part time)

- Delibera 575/13/CONS - Recesso dagli accordi sindacali a tempo indeterminato attualmente vigenti presso l'Autorità

- Accordo sindacale RLS

- Accordo sindacale del 31/05/2016

- Accordo sindacale del 10/05/2016

- Accordo sindacale del 23/02/2016

- Accordo sindacale del 30/09/2015

- Accordo sindacale del 06/11/2015

- Accordo sindacale del 28/12/2015